派遣がはじめての方へ

働き方のご案内

テンプスタッフ・テクノロジーでは、「登録型派遣」「紹介予定派遣」
「正社員」「テンプスタッフ・テクノロジーの正社員」と様々な働き方をご紹介しております。
経験豊富なコーディネーターが、皆さまのご希望に合った働き方を
ご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。

01.登録型派遣

「派遣」とは、派遣スタッフ・派遣先(就業先)・テンプスタッフ・テクノロジーの3者の関係で成り立っています。
実際に派遣先(就業先)でのお仕事が始まった時に派遣スタッフとテンプスタッフ・テクノロジー間の雇用関係が成立し、
派遣期間終了すると雇用契約も終了となります。

派遣で働く4つのメリット

自分のライフスタイル・希望勤務地に合わせて働けます

働く期間や、時間、勤務地が選べます。働く時間は1日4.5時間~フルタイムまで。
契約期間は短期から1年の長期契約など、ご希望に合わせてお選びいただけます。

いろいろな企業や職場を経験してスキルアップできます。

憧れの大手企業から、働きがいのあるベンチャー企業まで、いろいろな企業や職場を経験できるのも派遣ならでは。
同じ職種でも企業によって仕事の内容が違います。
さまざまな職場を経験することでスキルアップできます。

ご自身のキャリアを活かした仕事が選べます。

今までの経験や能力を活かした仕事が選べます。お仕事を紹介する際に詳しい仕事内容や必要なスキルなどをお伝えしますので、希望に合うお仕事をお選びください。

相談する相手がいます。

正社員の場合、仕事上の悩みや不安があってもなかなか相談しにくいもの。あなたと派遣先企業との間にテンプスタッフ・テクノロジーが入りますので、困った時はいつでもご相談いただけます。

派遣に関するよくある質問はこちら

02.正社員(紹介予定派遣)

正社員や契約社員として雇用されることをはじめから想定して、一定期間派遣社員として就業します。
ここで働きたいという「あなた」と、社員としてぜひ働いてほしいという「企業」が相互に「就職」「採用」を合意した時に正式に社員として雇用されます。
まずは、派遣というスタイルで実際に働き、自分にマッチした仕事内容・職場かどうかを見極めてから、正社員や契約社員への道を開くことができるしくみです。

紹介予定派遣の場合

実際に就業してから入社の意思を固めることができます。

通常の転職の場合

入社の意思を固めてから就業を開始します。

紹介予定派遣(Temp to Perm)5つのメリット

実際に働いてから自分に合っている仕事なのか判断できます。

仕事内容に興味があっても、いきなり「入社」するのは不安がつきまとうもの。
特に一度転職に失敗された事のある方は、「また繰り返すのでは?」と決断が難しくなってしまいます。
紹介予定派遣なら、実際に働いてから「仕事内容」や「スキルを活かせる仕事なのか」をご判断いただけます。

職場の雰囲気や社内の仕組みが分かります。

転職をする際は仕事内容も非常に大切な要素ですが、社風や社員の方々との相性も重要です。
しばらく派遣で働いてみることで自分と相性が合う企業かを見極めることができ、「こんなはずじゃなかった」という苦い体験を防ぐことができます。

書類だけでは伝わらない自身のことを、理解してもらえます。

転職において、採用の面接だけで判断されてしまうのは良いことではありません。
試験では緊張して思ったことが伝えられない方も多いと思います。紹介予定派遣なら、実際にエンジニア・クリエイターとしての仕事ぶりをしっかりと見て頂けますので、お互いに納得のいく転職をすることができます。

未経験や経験の少ない仕事に就くチャンスがあります。

紹介予定派遣は、就業を希望する企業に一定期間「派遣社員」として就業しますので、経験の少ない仕事にもトライすることができます。
そのため、仕事への取り組み姿勢が評価され、そのまま正社員として就業が決まった方も多数いらっしゃいます。

選択肢が広がり有意義な転職活動ができます。

転職活動ではチャンスを掴めなかった大手企業や外資系企業に、紹介予定派遣を利用して就業を決めた方が多数いらっしゃいます。
これも、履歴書や経歴だけで判断されない紹介予定派遣ならでは。
さらに、テンプスタッフ・テクノロジーがあなたの良さを引き出すお手伝いをしますので、有意義な転職活動になるはずです。

紹介予定派遣のよくある質問はこちら

03.正社員(転職支援サービス)

正社員(転職サービス)のしくみ

転職支援(職業紹介)とは、厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社が、登録している転職希望者向けに職業紹介するシステムです。
転職に関するさまざまなコンサルティングを行い、一人ひとりに合った最適な企業情報の提供や、面接のコーディネート、採用条件・入社日の調整、退職手続きのアドバイスなど、全てサポートいたします。

正社員(転職サービス)の3つのメリット

人材ビジネスで培った豊富な情報量から、ご自身に合った求人を探せます。

非公開求人情報に出会えるのはもちろん、テンプスタッフ・テクノロジーは総合人材ビジネスで培った「現場の情報」を数多く持っています。
そのような「求人票には掲載されない情報」もお伝えすることができますので、様々な側面からご自身にあった求人を探すことができます。

在職中でも効率的に転職活動ができます。

「はじめての転職だからどう進めていいか分からない」「仕事をしながら転職活動をするのは難しい」とお悩みの方、まずはご相談下さい。
専任のコンサルタントが、応募書類や面接のアドバイス、求人紹介、スケジュール調整、内定後の円満退職まで、様々なアドバイスをさせていただきます。

IT・技術分野専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング

テンプスタッフ・テクノロジーにはIT・技術分野専任のキャリアコンサルタントが在籍しています。
そのコンサルタントがあなたの今までのキャリアを拝見し、転職後のキャリアを視野に入れた様々なキャリアプランのご提案と、ご納得のいく転職のサポートをさせていただきます。

正社員(転職支援)サービスの流れ

専任のキャリアコンサルタントがあなたのキャリアを発揮できる企業をご紹介するサービスです。
転職支援サービスは、全て無料でご利用頂けます。

登録時のキャリアカウンセリングから応募書類作成、面接対策、条件交渉、入社準備、入社後のアフターフォローまで、
あなたの転職を成功に導くためにしっかりサポートいたします。

正社員(転職サービス)
よくある質問はこちら

04.雇用形態比較表

雇用形態
雇用主
給 与
雇用形態
キャリア選択
評価基準
特 徴
派 遣
テンプスタッフ・テクノロジー
時給
有期雇用
あなた
市場基準
  • テンプスタッフ・テクノロジーが働く上での問題をサポートします。
  • 自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。
  • 仕事の選択は、自由です。
正社員(紹介予定派遣)
テンプスタッフ・テクノロジー

就業先企業(まずは、派遣として就業。その後は社員に)
時給

月給+賞与
または年俸制
有期雇用(6ヶ月以内)

常用・有期雇用
あなた

企業
市場基準

就業先企業基準
  • 自分に合った職場かどうか判断できます。
  • 一般公募の少ない大手企業に入れる可能性もあります。
  • 両者、合意の場合に社員となります。
正社員(転職)
就業先企業
月給+賞与
または年俸制
常用雇用
企業
就業先企業基準
(就業先企業の基準で評価)
  • 会社の拘束が強く、自由度が低い場合もあるが安定度、信用度が高くなります。
  • 仕事内容は、会社が決めます。
正社員(TT)
テンプスタッフ・テクノロジー
(テンプスタッフ・テクノロジーの社員として就業)
基本給+技術給
(コースにより、賞与あり)
常用・有期雇用
あなた
テンプスタッフ・テクノロジー基準
  • 雇用形態は正社員・契約社員なので、給与が原則として月給制です。
  • 有給休暇や福利厚生がテンプスタッフ・テクノロジーの社員として適用されます。
  • 未経験者からのチャレンジもあります。